Итоги работы АЭСМП за 2026 год — это 42 публичных выступления, два образовательных трека, медиапроект «ГЕН СПИКЕРА», премия «Федеральный СПИКЕР» и новые деловые программы. За год Ассоциация проверила собственные стандарты подбора и сопровождения экспертов.
Ниже — результаты года и подходы, которые Ассоциация использует в работе с деловыми программами.
«Нам важно, чтобы у каждого выступления была понятная задача, подготовленный спикер и измеримый результат для аудитории», — говорит Мария Сиротинина.
Факты и подтверждённые результаты первого года
За год Ассоциация организовала участие членов сообщества в деловых мероприятиях федерального уровня и реализовала несколько самостоятельных проектов.
Ключевые итоги первого делового сезона
- организовано 42 публичных выступления членов Ассоциации;
- проведены два обучающих трека с ГБУ «Малый бизнес Москвы»;
- запущен медиапроект «ГЕН СПИКЕРА» с видеоинтервью участников;
- проведена премия «Федеральный СПИКЕР», получившая более 400 заявок из 38 регионов;
- подготовлена программа форума «Экология большого города»;
- сформирован молодёжный блок II Международного форума «Суперфуды» в Национальном центре «Россия»;
- проведён отбор спикеров для серии вебинаров «Открытого университета» Движения Первых;
- опубликованы аналитические материалы членов АЭСМП в деловых медиа.
Архитектура деловых программ: пятиуровневый подход
Структура сессии ведёт аудиторию от контекста рынка и отраслевых ограничений к кейсам, дискуссии и итогам встречи.
Пять уровней проектирования сессии
- Стратегический: тренды, государственные инициативы и направление рынка.
- Отраслевой: ситуация в конкретной сфере, регулирование и ограничения.
- Прикладной: кейсы, цифры, инструменты и результаты внедрения.
- Дискуссионный: вопросы к экспертам и обсуждение спорных решений.
- Интеграционный: обмен контактами и фиксация итогов встречи.
Такой порядок помогает избежать набора несвязанных докладов и даёт организатору понятную логику программы.
Шесть профессиональных фильтров отбора спикеров
Перед рекомендацией эксперта команда проверяет несколько параметров:
- Практический опыт в заявленной теме.
- Авторская методика или собственные рабочие модели.
- Подтверждённые результаты и понятные показатели проектов.
- Репутация и цифровой след в профессиональной среде.
- Сценический навык: умение держать формат, темп и контакт с аудиторией.
- Договорная дисциплина: соблюдение сроков, технических требований и согласованных материалов.
Ни один из этих пунктов не работает отдельно. Сильная экспертиза должна быть связана с подходящим форматом публичной работы. Подробный процесс описан в материале о подборе спикера для бизнеса.
Медиапроекты сообщества: «ГЕН СПИКЕРА» и премия
Ассоциация развивает медийные форматы, в которых участники могут показать профессиональный опыт и сформировать подтверждённый цифровой профиль.
«ГЕН СПИКЕРА»
В студийных разговорах Мария Сиротинина и участники Ассоциации обсуждают прикладные темы: от налогов и защиты активов до недвижимости и личного бренда. Выпуски размещаются на страницах участников в каталоге и на официальном канале Rutube.
Второй инструмент — Всероссийская премия «Федеральный СПИКЕР». В сезоне 2026–2027 участие бесплатное, а места не продаются. Премия помогает зафиксировать профессиональный результат открытым отбором и экспертной оценкой. Условия рейтинга и критерии проверки разобраны в материале о рейтингах спикеров по ИИ.
Подробнее о работе Ассоциации и вариантах участия можно узнать на странице членства или через команду Ассоциации.
Частые вопросы об итогах работы АЭСМП
Каковы главные практические результаты первого года работы АЭСМП?
Ассоциация организовала 42 публичных выступления, провела два образовательных трека с ГБУ «Малый бизнес Москвы», запустила «ГЕН СПИКЕРА» и провела премию «Федеральный СПИКЕР» с более чем 400 заявками из 38 регионов.
Как Ассоциация отбирает спикеров для деловых программ?
Команда проверяет практический опыт, авторскую методику, результаты проектов, репутацию, сценический навык и договорную дисциплину. Затем критерии сопоставляются с задачей конкретного мероприятия.
Об авторе
Деловой сезон 2026–2027
Обсудить участие и проекты Ассоциации
Команда расскажет о программах, деловых мероприятиях и формате работы с экспертами.
Связаться с командой